logo
Wersja dla niedowidzących
  Archiwum Powiat Karkonoski
Choose language:       
corner
Statystyki
Rejestr zmian
Mapa strony
Instrukcja biuletynu
Pliki do pobrania
corner
  
corner corner
corner corner
 STATUS POWIATU
minus Statut Powiatu
minus Przedmiot działalności
minus Jednostki Powiatu
minus Gminy Powiatu
plus Budżet i majątek Powiatu
plus Akty prawa miejscowego
minus Dane statystyczne GUS
minus Raport o stanie powiatu karkonoskiego
 ORGANY POWIATU
plus RADA POWIATU
plus ZARZĄD POWIATU
 STAROSTWO POWIATOWE W JELENIEJ GÓRZE
minus Dane adresowe, NIP, REGON, nr konta bankowego, funkcje, komórki organizacyjne,telefony, fax, e-mail
minus Status prawny i przedmiot działalności
minus Schemat organizacyjny
minus Regulamin organizacyjny
plus Przyjmowanie i załatwianie spraw przez wydziały
plus Działalność pożytku publicznego - organizacje pozarządowe w powiecie
minus Procedura przyjęcia, rozpatrzenia i załatwienia skargi lub wniosku
plus Petycje do Zarządu Powiatu lub Starosty Karkonoskiego
plus Ankieta
minus Dziennik Ustaw
minus Monitor Polski
minus Dziennik Urzędowy Województwa Dolnośląskiego
minus Dostęp do aktów prawnych Unii Europejskiej
minus Internetowy System Aktów Prawnych
minus Dzienniki Urzędowe
minus Skorowidz przepisów prawnych od 1918 r.
minus INFORMACJA O USŁUGACH WSPIERAJĄCYCH KOMUNIKOWANIE SIĘ
minus Biuro Rzeczy Znalezionych
minus Obowiązaek informacyjnyc w myśl przepisów RODO
 FUNKCJONOWANIE JEDNOSTEK ORGANIZACYJNYCH POWIATU
plus SZKOŁY, PORADNIE I INNE PODMIOTY OŚWIATOWE
minus POMOC SPOŁECZNA RODZINIE
   plus Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie
   plus Archiwum - Dom Pomocy Społecznej w Janowicach Wielkich
   plus Dom Pomocy Społecznej w Kowarach
   plus Dom Pomocy Spolecznej w Sosnówce
   minus Dom Pomocy Społecznej "Junior" w Miłkowie
      minus Statut
      minus Regulamin
      minus Informacje
      minus Status jednostki
      minus Organizacja jednostki
      minus Przyjmowanie i załatwianie spraw
      plus Ogłoszenie
      minus Realizacja zadań publicznych
      minus Status załatwianych spraw
      minus Rejestr ewidencji i archiwum
      minus Kontrole - przebieg i wnioski
      minus Kontrole - przebieg i wnioski
      minus Bilans 2018 r.
      minus Bilans 2019
      minus Bilans 2020
   plus Dom Dziecka im. M.Konopnickiej w Szklarskiej Porębie
plus POZOSTAŁE JEDNOSTKI
 OŚWIADCZENIA MAJĄTKOWE W POWIECIE
plus Oświadczenia radnych Rady Powiatu
minus Oświadczenia Starosty Jeleniogórskiego
plus Oświadczenia członków Zarządu Powiatu i kierowników jednostek
plus Oświadczenia pozostałych pracowników Starostwa i jednostek
minus Wzory oświadczeń majątkowych
 INNE
plus E-informator o prawach i obowiązkach obywatelskich oraz E-poradnik o mediacji
minus Redakcja Biuletynu
plus Instrukcja obsługi biuletynu
minus Europejski Kodeks Dobrej Administracji
minus Traktaty Unii Europejskiej
minus Obywatelska Karta Antykorupcyjna
minus Poradnik antykorupcyjny dla urzędników
minus Rządowy Program Przeciwdziałania Korupcji na lata 2014–2019
minus Informacja dla b. pracowników SP ZOZ w Kowarach
minus KONWENCJA O PRAWACH OSÓB NIEPEŁNOSPRAWNYCH
minus KARTA PRAW PODSTAWOWYCH UNII EUROPEJSKIEJ
minus Rezolucja Parlamentu Europejskiego w sprawie sytuacji w Polsce
minus Komisja Europejska w obronie niezależności sądów w Polsce
minus Rezolucja Parlamentu Europejskiego z dnia 15 listopada 2017 r. w sprawie sytuacji w zakresie praworządności i demokracji w Polsce
minus Zalecenia Komitetu Praw Człowieka ONZ z rozpatrzenia VII Sprawozdania okresowego Polski z realizacji postanowień Międzynarodowego Paktu Praw Obywatelskich i Politycznych
minus Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady Unii Europejskiej 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodneg
minus Informacja o stanie przestrzegania wolności i praw człowieka i obywatela w 2017 r. oraz o działalności Rzecznika Praw Obywatelskich
minus Biała Księga Rzecznika Praw Obywatelskich na temat działań dotyczących ochrony praworządności
minus Oświadczenie Pierwszego Prezesa SN z dnia 23 grudnia 2019 r.
 Ponowne wykorzystanie
minus Warunki ponownego wykorzystania informacji publicznej w postaci elektronicznej
 Informacje
plusPrzetargi
plusOgłoszenia
 Sprawy do załatwienia
A A A


FUNKCJONOWANIE JEDNOSTEK ORGANIZACYJNYCH POWIATU > POMOC SPOŁECZNA RODZINIE > Dom Pomocy Społecznej "Junior" w Miłkowie > Regulamin

 

                                                                  ZaÅ‚Ä…cznik

                                                                  do UchwaÅ‚y Nr 83/281/04

                                                                  ZarzÄ…du Powiatu JeleniogÃłrskiego

                                                                  z dnia 28.07.2004r.

 

 

 

 

 

      REGULAMIN  ORGANIZACYJNY

 

DOMU POMOCY SPOŁECZNEJ

 „JUNIOR”

 w MIŁKOWIE

 

 

 MiÅ‚kÃłw   â€ś   lipiec   â€ś  2004r.

 

 

§ 1

 

         Regulamin okreÅ›la szczegÃłÅ‚owy zakres zadaÅ„ oraz szczegÃłÅ‚owe zasady dziaÅ‚ania Domu Pomocy SpoÅ‚ecznej „JUNIOR” w MiÅ‚kowie

 

§ 2

 

         Ilekroć w dalszych przepisach regulaminu jest mowa o:

1.     StaroÅ›cie, zarzÄ…dzie, radzie powiatu “ należy przez to rozumieć StarostÄ™ JeleniogÃłrskiego, ZarzÄ…d Powiatu w Jeleniej GÃłrze, RadÄ™ Powiatu w Jeleniej GÃłrze,

2.     Domu “ należy przez to rozumieć Dom Pomocy SpoÅ‚ecznej „JUNIOR” w MiÅ‚kowie,

3.     OÅ›rodku “ należy przez to rozumieć OÅ›rodek Rewalidacyjny dla Dzieci i MÅ‚odzieży w DÄ…browicy gmina Borne Sulinowo,

4.     Dyrektorze Domu “ należy przez to rozumieć Dyrektora Domu Pomocy SpoÅ‚ecznej „JUNIOR” w MiÅ‚kowie,

5.     Regulaminie “ należy przez to rozumieć regulamin organizacyjny Domu Pomocy SpoÅ‚ecznej „JUNIOR” w MiÅ‚kowie.

 

§ 3

 

  Dom jest samodzielnÄ… jednostkÄ… organizacyjnÄ… powiatu jeleniogÃłrskiego.

 

§ 4

 

Dom jest zorganizowany w formie jednostki budżetowej, prowadzi samodzielną gospodarkę finansową, zgodnie z obowiązującymi przepisami.

PodstawÄ… gospodarki finansowej jest roczny plan finansowy.

 

§ 5

 

Dom jest przeznaczony:

a)        dla dzieci i mÅ‚odzieży niepeÅ‚nosprawnych intelektualnie,

b)       na pobyt staÅ‚y,

c)       posiada 102 miejsca.

 

§ 6

 

         Dom zapewnia mieszkaÅ„com warunki bezpiecznego i godnego życia, wolność i intymność, umożliwia rozwÃłj osobowoÅ›ci a także przy uwzglÄ™dnieniu stopnia ich fizycznej i psychicznej sprawnoÅ›ci “ samodzielność.

 

§ 7

 

1.       PrzyjÄ™cie mieszkaÅ„ca nastÄ™puje na podstawie decyzji o skierowaniu i odpÅ‚atnoÅ›ci wydanej przez organ gminy wÅ‚aÅ›ciwy dla osoby kierowanej do Domu.

2.       DecyzjÄ™ o umieszczeniu w Domu wydaje Starosta prowadzÄ…cy Dom.

3.       Przed przyjÄ™ciem osoby do Domu pracownik socjalny domu ustala aktualnÄ… sytuacjÄ™ socjalno - bytowÄ… tej osoby w jej miejscu zamieszkania lub pobytu wspÃłÅ‚dziaÅ‚ajÄ…c w tym zakresie, w razie potrzeby, z wÅ‚aÅ›ciwym dla miejsca zamieszkania lub pobytu oÅ›rodkiem pomocy spoÅ‚ecznej.

W szczegÃłlnoÅ›ci zbierane sÄ… informacje dotyczÄ…ce potrzeb, zachowaÅ„, postaw i nawykÃłw.

4.       Ustalenia o ktÃłrych mowa w ust. 1 oraz poczynione w wyniku rozmÃłw z osobÄ… przyjÄ™tÄ… do Domu lub jej opiekunem prawnym lub faktycznym sÅ‚użą do przyjÄ™cia planu dziaÅ‚aÅ„ adaptacyjnych mieszkaÅ„ca do warunkÃłw Domu.

5.       Pracownik socjalny udziela informacji o zasadach pobytu i sposobie funkcjonowania Domu oraz zapoznaje mieszkaÅ„ca z miejscem zamieszkania, innymi mieszkaÅ„cami pokojÃłw sypialnych, a także, w pierwszych dniach pobytu, pomaga w praktycznym poznaniu zasad funkcjonowania Domu, z ktÃłrych mieszkaniec ma prawo korzystać.

 

§ 8

 

         Dom Å›wiadczy podstawowe usÅ‚ugi w zakresie potrzeb bytowych mieszkaÅ„cÃłw zapewniajÄ…c miejsce zamieszkania, wyżywienie, odzież i obuwie oraz utrzymanie czystoÅ›ci zgodnie z obowiÄ…zujÄ…cym standardem podstawowych usÅ‚ug okreÅ›lonym przez wÅ‚aÅ›ciwego Ministra.

 

§ 9

 

         Dom Å›wiadczy usÅ‚ugi opiekuÅ„cze i wspomagajÄ…ce polegajÄ…ce na:

 

1.     umożliwieniu udziaÅ‚u w terapii zajÄ™ciowej,

2.     podnoszeniu sprawnoÅ›ci i aktywizowaniu mieszkaÅ„cÃłw,

3.     umożliwieniu zaspokajania potrzeb religijnych i kulturalnych,

4.     zapewnieniu warunkÃłw do rozwoju samorzÄ…dnoÅ›ci mieszkaÅ„cÃłw,

5.     stymulowania nawiÄ…zywania, utrzymywania i rozwijania kontaktu z rodzinÄ… i Å›rodowiskiem,

6.     dziaÅ‚aniu zmierzajÄ…cym do usamodzielnienia mieszkaÅ„ca, w miarÄ™ jego możliwoÅ›ci, w tym możliwość podjÄ™cia pracy,

7.     zapewnieniu bezpiecznego przechowywania Å›rodkÃłw pieniężnych i przedmiotÃłw wartoÅ›ciowych,

8.     pokryciu, w miarÄ™ możliwoÅ›ci finansowych Domu, mieszkaÅ„cowi nie posiadajÄ…cemu wÅ‚asnego dochodu, wydatkÃłw na niezbÄ™dne przedmioty codziennego użytku,

9.     zapewnieniu przestrzegania praw mieszkaÅ„cÃłw oraz dostÄ™pnoÅ›ci do informacji w tych sprawach,

10. sprawnym zaÅ‚atwianiu skarg i wnioskÃłw mieszkaÅ„cÃłw.

 

§ 10

 

         RealizacjÄ™ usÅ‚ug, o ktÃłrych mowa w § 8 Dom zapewnia w szczegÃłlnoÅ›ci poprzez:

 

1.     organizacjÄ™ terapii zajÄ™ciowej w warsztatach terapii zajÄ™ciowej, pracowniach terapii lub w otoczeniu Domu,

2.     stworzenie możliwoÅ›ci korzystania przez mieszkaÅ„cÃłw z biblioteki i prasy codziennej oraz innych Å›rodkÃłw masowego przekazu,

3.     stworzenie możliwoÅ›ci zapoznania siÄ™ z przepisami dotyczÄ…cymi Domu, w tym rÃłwnież z udziaÅ‚em prawnika,

4.     organizacjÄ™ Å›wiÄ…t, uroczystoÅ›ci okazjonalnych (Nowy Rok, zabawa Andrzejkowa, zabawy oddziaÅ‚owe),

5.     zapewnienie uczestnictwa w imprezach kulturalnych i turystycznych w tym z udziaÅ‚em mieszkaÅ„cÃłw innych domÃłw z ktÃłrymi Dom wspÃłÅ‚pracuje,

6.     umożliwienie korzystania z kaplicy na terenie Domu i stworzenie możliwoÅ›ci kontaktu z kapÅ‚anem w domu oraz udziaÅ‚u w praktykach religijnych,

7.     nieograniczony kontakt z dyrektorem Domu w dniu i godzinach wyznaczonych i podanych do wiadomoÅ›ci mieszkaÅ„cÃłw,

8.     sprawienie pogrzebu zgodnie z wyznaniem zmarÅ‚ego i “ w ramach możliwoÅ›ci “ przy wykonaniu ostatniej woli zmarÅ‚ego.

 

§ 11

 

1.        W Domu dziaÅ‚ajÄ… zespoÅ‚y terapeutyczno - opiekuÅ„cze skÅ‚adajÄ…ce siÄ™ z pracownikÃłw Domu do ktÃłrych należy opracowanie indywidualnego planu wspierania mieszkaÅ„ca oraz wspÃłlnej z mieszkaÅ„cem jego realizacji.

Plan ten jest opracowany z udziałem mieszkańca, jeżeli udział ten jest możliwy ze względu na stan zdrowia mieszkańca.

2.        DziaÅ‚ania wynikajÄ…ce z indywidualnego planu wspierania mieszkaÅ„ca koordynuje pracownik Domu, zwany pracownikiem pierwszego kontaktu wskazany przez mieszkaÅ„ca Domu, jeżeli wybÃłr ten jest możliwy ze wzglÄ™du na stan jego zdrowia.

3.        Pracownicy pierwszego kontaktu dziaÅ‚ajÄ… w ramach zespoÅ‚Ãłw terapeutyczno “ opiekuÅ„czych.

 

§ 12

 

         Mieszkaniec Domu nie ponosi opÅ‚aty za pobyt w Domu w razie nieobecnoÅ›ci nie przekraczajÄ…cej 21 dni w roku kalendarzowym. Za maÅ‚oletniego mieszkaÅ„ca nie wnosi siÄ™ opÅ‚aty w okresie jego nieobecnoÅ›ci nieprzekraczajÄ…cej 70 dni w roku kalendarzowym.  

 

         ObowiÄ…zkiem mieszkaÅ„ca Domu jest w szczegÃłlnoÅ›ci:

 

1.     dbanie, w miarÄ™ swoich możliwoÅ›ci, o higienÄ™ osobistÄ…, wyglÄ…d zewnÄ™trzny oraz porzÄ…dek w swoich rzeczach i wokÃłÅ‚ siebie,

2.     przestrzegane norm i zasad wspÃłÅ‚Å¼ycia oraz zarzÄ…dzeÅ„ porzÄ…dkowych,

3.     wspÃłÅ‚dziaÅ‚anie, w miarÄ™ swoich możliwoÅ›ci, z personelem Domu w zaspokajaniu swoich potrzeb,

4.     dbaÅ‚ość o mienie Domu,

5.     przyczynianie siÄ™ do dobrej atmosfery Domu oraz prawidÅ‚owego jego funkcjonowania.

 

§ 13

 

1.        Domem kieruje dyrektor przy pomocy gÅ‚Ãłwnego ksiÄ™gowego i kierownikÃłw dziaÅ‚Ãłw oraz pracownikÃłw na samodzielnych stanowiskach.

2.        Dyrektor zarzÄ…dza Domem i reprezentuje go na zewnÄ…trz.

3.        Dyrektor wykonuje wszystkie czynnoÅ›ci z zakresu prawa pracy.

4.        W razie nieobecnoÅ›ci Dyrektora, Domem kieruje osoba przez niego upoważniona.

 

§ 14

 

         W Domu funkcjonujÄ… nastÄ™pujÄ…ce komÃłrki organizacyjne:

1.     DziaÅ‚ administracyjno “ gospodarczy,

2.     DziaÅ‚ finansowy,

3.     DziaÅ‚ wychowania i rehabilitacji,

4.     DziaÅ‚ opiekuÅ„czy,

5.     DziaÅ‚ zamiejscowy - OÅ›rodek Rewalidacyjny dla Dzieci i MÅ‚odzieży

w DÄ…browicy

§ 15

 

1.     Poza dziaÅ‚ami funkcjonujÄ… w domu samodzielne stanowiska pracy:

-         Pracownik socjalny,

-         Psycholog,

-         do spraw Kadr i Szkolenia,

-         Lekarze.

2.     Zadania dla pracownikÃłw na stanowiskach samodzielnych okreÅ›lajÄ… indywidualne zakresy czynnoÅ›ci.

 

§ 16

 

1.        W dziaÅ‚ach tworzy siÄ™ stanowiska pracy do prowadzenia okreÅ›lonych spraw.

2.        SzczegÃłÅ‚owÄ… organizacjÄ™ Domu przestawia Schemat Organizacyjny, stanowiÄ…cy zaÅ‚Ä…cznik Nr 1 do regulaminu.

 

§ 17

 

1.        DziaÅ‚ami kierujÄ… kierownicy dziaÅ‚Ãłw,

2.        Jeżeli kierownik dziaÅ‚u nie może peÅ‚nić obowiÄ…zkÃłw, uprawnienia i obowiÄ…zki wykonuje pracownik upoważniony przez kierownika dziaÅ‚u lub pracownik wyznaczony prze dyrektora domu.

 

§ 18

 

1.        Zadania Domu wykonujÄ… dziaÅ‚y i stanowiska samodzielne stosownie do ich zakresu dziaÅ‚aÅ„.

2.        Zadania dziaÅ‚u wykonujÄ… pracownicy stosownie do ich zakresÃłw czynnoÅ›ci ustalonych indywidualnie przez kierownikÃłw dziaÅ‚Ãłw.

 

§ 19

 

         Do podstawowych zadaÅ„ dziaÅ‚u administracyjno “ gospodarczego należy:

 

1.     administrowanie dziaÅ‚em żywienia zbiorowego,

2.     zaopatrzenie Domu w niezbÄ™dne wyposażenie, zarÃłwno dla dziaÅ‚alnoÅ›ci podstawowej jak i jego mieszkaÅ„cÃłw ,

3.     prowadzenie spraw z zakresu bezpieczeÅ„stwa i higieny pracy oraz ochrony przeciwpożarowej,

4.     zapewnienie sprawnoÅ›ci urzÄ…dzeÅ„ Domu i bezpiecznego stanu obiektÃłw budowlanych,

5.     prowadzenie wewnÄ™trznej obsÅ‚ugi administracyjnej Domu,

6.     gospodarowanie urzÄ…dzeniami technicznymi w obrÄ™bie obiektÃłw należących do Domu oraz gospodarowanie terenami zielonymi,

7.     obsÅ‚uga Domu w zakresie zamÃłwieÅ„ publicznych.

8.     administrowanie bezpieczeÅ„stwem informacji i ochronÄ… danych osobowych.

 

 

§ 20

 

         Do podstawowych zadaÅ„ dziaÅ‚u finansowego należy:

1.     opracowanie projektu budżetu i planÃłw finansowych,

2.     bilansowanie potrzeb Domu z planem wydatkÃłw,

3.     analiza wykonania budżetu oraz wnioskowanie w sprawach zmian w budżecie,

4.     prowadzenie obsÅ‚ugi ksiÄ™gowej i kasowej,

5.     kontrola gospodarki magazynowej, wyposażenia i majÄ…tku Domu,

6.     prowadzenie sprawozdawczoÅ›ci finansowo “ ksiÄ™gowej,

7.     wspÃłÅ‚praca z bankami, urzÄ™dami skarbowymi, zakÅ‚adami ubezpieczeÅ„ i skarbnikiem Powiatu JeleniogÃłrskiego,

8.     zapewnienie bezpiecznego przechowywania Å›rodkÃłw pieniężnych mieszkaÅ„cÃłw.

 

§ 21

 

         Do podstawowych zadaÅ„ dziaÅ‚u wychowania i rehabilitacji należy:

 

1.     opracowanie programÃłw metodycznych dla dziaÅ‚alnoÅ›ci podstawowej Domu,

2.     opracowanie planÃłw wychowawczo “ rehabilitacyjnych dla pracy w zespoÅ‚ach wychowawczych,

3.     opracowanie indywidualnych programÃłw w ramach zespoÅ‚Ãłw terapeutyczno “ opiekuÅ„czych,

4.     prowadzenie dokumentacji dotyczÄ…cej indywidualnych ocen pracownikÃłw dziaÅ‚alnoÅ›ci podstawowej “ kierownikÃłw zespoÅ‚Ãłw, instruktorÃłw, oraz personelu opiekuÅ„czo “ wychowawczego,

5.     organizowanie szkolenia merytorycznego dla podlegÅ‚ego personelu,

6.     kontrola pracy w zespoÅ‚ach wychowawczo “ rehabilitacyjnych oraz na indywidualnych stanowiskach pracy,

7.     podnoszenie sprawnoÅ›ci fizycznej mieszkaÅ„cÃłw i ich aktywizowanie w życiu codziennym,

8.     rozwÃłj osobowoÅ›ci i samodzielnoÅ›ci poprzez organizowanie terapii,

9.     umożliwienie mieszkaÅ„com Domu udziaÅ‚u w praktykach religijnych.

 

§ 22

 

         Do podstawowych zadaÅ„ dziaÅ‚u opiekuÅ„czego należy:

 

1.     zapewnienie opieki pielÄ™gnacyjnej, polegajÄ…cej rÃłwnież na pomocy w podstawowych czynnoÅ›ciach życiowych Å‚Ä…cznie z karmieniem, myciem, ubieraniem osÃłb, ktÃłre nie mogÄ… same wykonać tych czynnoÅ›ci,

2.     pomoc w utrzymaniu porzÄ…dku w rzeczach osobistych i w otoczeniu dzieci,

3.     zapewnienie mieszkaÅ„com dostÄ™pu do korzystania ze Å›wiadczeÅ„ medycznych, zgodnie z przysÅ‚ugujÄ…cymi im uprawnieniami,

4.     zapewnienie mieszkaÅ„com Å›wiadczeÅ„ zdrowotnych w zakresie usÅ‚ug stomatologicznych.

 

§ 23

 

         Organizacja i zadania OÅ›rodka Rewalidacyjnego dla Dzieci i MÅ‚odzieży w DÄ…browicy gm. Borne Sulinowo:

 

1.     OÅ›rodek przeznaczony jest dla dzieci i mÅ‚odzieży niepeÅ‚nosprawnych intelektualnie, w miarÄ™ posiadania wolnych miejsc z OÅ›rodka mogÄ… korzystać inne osoby,

2.     Celem OÅ›rodka jest aktywna rewalidacja indywidualna oraz grupowa poÅ‚Ä…czona z elementami wypoczynku, majÄ…ca na celu osiÄ…gniÄ™cie ogÃłlnej poprawy sprawnoÅ›ci, wyrabianie zaradnoÅ›ci oraz pobudzanie i rozwijanie zainteresowaÅ„ osÃłb niepeÅ‚nosprawnych,

3.     W OÅ›rodku przyjmowane sÄ… grupy turnusowe:

a)        rewalidacyjno “ sportowe,

b)       obozy harcerskie „Nieprzetartego Szlaku” dla dzieci i mÅ‚odzieży niepeÅ‚nosprawnych intelektualnie,

c)       osoby w starszym wieku, niepeÅ‚nosprawne z ogÃłlnego stanu zdrowia.

4.     Za organizacjÄ™ OÅ›rodka, dobÃłr kadry, program, i jego realizacjÄ™ odpowiada kierownik OÅ›rodka,

5.     OÅ›rodek dziaÅ‚a okresowo w sezonie letnim.

 

§ 24

 

1.     Dyrektor Domu, kierownicy dziaÅ‚Ãłw oraz wszyscy zatrudnieni winni dbać o ksztaÅ‚towanie wÅ‚aÅ›ciwej atmosfery i zachowanie prawidÅ‚owej relacji na styku pracownik “ mieszkaniec Domu, zgodnie z zasadami wspÃłÅ‚Å¼ycia spoÅ‚ecznego, życzliwoÅ›ci, wyrozumienia oraz poszanowania godnoÅ›ci, szacunku i zaufania.

2.     Pracownicy zakÅ‚adu sÄ… odpowiedzialni za funkcjonowanie Domu jako caÅ‚oÅ›ci. NiezwÅ‚ocznie reagujÄ… w przypadkach kradzieży, awarii urzÄ…dzeÅ„, pożarach, chorobach mieszkaÅ„cÃłw i samowolnych ich oddaleniach.

 

§ 25

 

1.       Skargi i wnioski rejestruje siÄ™ w „rejestrze skarg i wnioskÃłw” prowadzonym przez sekretariat dyrektora Domu,

2.       Dyrektor Domu przyjmuje skargi mieszkaÅ„cÃłw i innych zainteresowanych co najmniej raz w tygodniu.

 

§ 26

 

Zmiany treści Regulaminu wymagają formy właściwej dla jego uchwalenia.

 

§ 27

 

 Regulamin niniejszy wchodzi w życie z dniem uchwalenia przez ZarzÄ…d Powiatu JeleniogÃłrskiego.

 

 

 

Nazwa dokumentu: regulamin
Osoba, która wytworzyła informację: Jowita Buchajewska
Osoba, która odpowiada za treść: Jowita Buchajewska
Osoba, która wprowadzała dane: WiesÅ‚aw Lorens
Data wytworzenia informacji: 2004-04-29 21:58:55
Data udostępnienia informacji: 2004-04-29 21:58:55
Data ostatniej aktualizacji: 2004-08-19 13:20:42

Wersja do wydruku...

corner   corner