logo
Wersja dla niedowidzących
  Archiwum Powiat Karkonoski
Choose language:       
corner
Statystyki
Rejestr zmian
Mapa strony
Instrukcja biuletynu
Pliki do pobrania
corner
  
corner corner
corner corner
 STATUS POWIATU
minus Statut Powiatu
minus Przedmiot działalności
minus Jednostki Powiatu
minus Gminy Powiatu
plus Budżet i majątek Powiatu
plus Akty prawa miejscowego
minus Dane statystyczne GUS
minus Raport o stanie powiatu karkonoskiego
 ORGANY POWIATU
plus RADA POWIATU
plus ZARZĄD POWIATU
 STAROSTWO POWIATOWE W JELENIEJ GÓRZE
minus Dane adresowe, NIP, REGON, nr konta bankowego, funkcje, komórki organizacyjne,telefony, fax, e-mail
minus Status prawny i przedmiot działalności
minus Schemat organizacyjny
minus Regulamin organizacyjny
plus Przyjmowanie i załatwianie spraw przez wydziały
plus Działalność pożytku publicznego - organizacje pozarządowe w powiecie
minus Procedura przyjęcia, rozpatrzenia i załatwienia skargi lub wniosku
plus Petycje do Zarządu Powiatu lub Starosty Karkonoskiego
plus Ankieta
minus Dziennik Ustaw
minus Monitor Polski
minus Dziennik Urzędowy Województwa Dolnośląskiego
minus Dostęp do aktów prawnych Unii Europejskiej
minus Internetowy System Aktów Prawnych
minus Dzienniki Urzędowe
minus Skorowidz przepisów prawnych od 1918 r.
minus INFORMACJA O USŁUGACH WSPIERAJĄCYCH KOMUNIKOWANIE SIĘ
minus Biuro Rzeczy Znalezionych
minus Obowiązaek informacyjnyc w myśl przepisów RODO
 FUNKCJONOWANIE JEDNOSTEK ORGANIZACYJNYCH POWIATU
plus SZKOŁY, PORADNIE I INNE PODMIOTY OŚWIATOWE
minus POMOC SPOŁECZNA RODZINIE
   plus Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie
   plus Archiwum - Dom Pomocy Społecznej w Janowicach Wielkich
   plus Dom Pomocy Społecznej w Kowarach
   plus Dom Pomocy Spolecznej w Sosnówce
   minus Dom Pomocy Społecznej "Junior" w Miłkowie
      minus Statut
      minus Regulamin
      minus Informacje
      minus Status jednostki
      minus Organizacja jednostki
      minus Przyjmowanie i załatwianie spraw
      plus Ogłoszenie
      minus Realizacja zadań publicznych
      minus Status załatwianych spraw
      minus Rejestr ewidencji i archiwum
      minus Kontrole - przebieg i wnioski
      minus Kontrole - przebieg i wnioski
      minus Bilans 2018 r.
      minus Bilans 2019
      minus Bilans 2020
   plus Dom Dziecka im. M.Konopnickiej w Szklarskiej Porębie
plus POZOSTAŁE JEDNOSTKI
 OŚWIADCZENIA MAJĄTKOWE W POWIECIE
plus Oświadczenia radnych Rady Powiatu
minus Oświadczenia Starosty Jeleniogórskiego
plus Oświadczenia członków Zarządu Powiatu i kierowników jednostek
plus Oświadczenia pozostałych pracowników Starostwa i jednostek
minus Wzory oświadczeń majątkowych
 INNE
plus E-informator o prawach i obowiązkach obywatelskich oraz E-poradnik o mediacji
minus Redakcja Biuletynu
plus Instrukcja obsługi biuletynu
minus Europejski Kodeks Dobrej Administracji
minus Traktaty Unii Europejskiej
minus Obywatelska Karta Antykorupcyjna
minus Poradnik antykorupcyjny dla urzędników
minus Rządowy Program Przeciwdziałania Korupcji na lata 2014–2019
minus Informacja dla b. pracowników SP ZOZ w Kowarach
minus KONWENCJA O PRAWACH OSÓB NIEPEŁNOSPRAWNYCH
minus KARTA PRAW PODSTAWOWYCH UNII EUROPEJSKIEJ
minus Rezolucja Parlamentu Europejskiego w sprawie sytuacji w Polsce
minus Komisja Europejska w obronie niezależności sądów w Polsce
minus Rezolucja Parlamentu Europejskiego z dnia 15 listopada 2017 r. w sprawie sytuacji w zakresie praworządności i demokracji w Polsce
minus Zalecenia Komitetu Praw Człowieka ONZ z rozpatrzenia VII Sprawozdania okresowego Polski z realizacji postanowień Międzynarodowego Paktu Praw Obywatelskich i Politycznych
minus Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady Unii Europejskiej 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodneg
minus Informacja o stanie przestrzegania wolności i praw człowieka i obywatela w 2017 r. oraz o działalności Rzecznika Praw Obywatelskich
minus Biała Księga Rzecznika Praw Obywatelskich na temat działań dotyczących ochrony praworządności
minus Oświadczenie Pierwszego Prezesa SN z dnia 23 grudnia 2019 r.
 Ponowne wykorzystanie
minus Warunki ponownego wykorzystania informacji publicznej w postaci elektronicznej
 Informacje
plusPrzetargi
plusOgłoszenia
 Sprawy do załatwienia
A A A


FUNKCJONOWANIE JEDNOSTEK ORGANIZACYJNYCH POWIATU > POMOC SPOŁECZNA RODZINIE > Dom Pomocy Społecznej "Junior" w Miłkowie > Regulamin

 

                                                                  ZaÅ‚Ä…cznik

                                                                  do UchwaÅ‚y Nr 104/296/08

                                                                       ZarzÄ…du Powiatu

                                                                       Jeleniogórskiego z dnia

5 listopada 2008

 

 

REGULAMIN ORGANIZACYJNY 

DOMU POMOCY SPOŁECZNEJ

 

„JUNIOR”

 

w MIŁKOWIE

 

   

 

MiÅ‚ków      październik  -    2008 rok

 

 

§ 1

 

         Regulamin okreÅ›la szczegóÅ‚owy zakres zadaÅ„ oraz szczegóÅ‚owe zasady dziaÅ‚ania Domu Pomocy SpoÅ‚ecznej „JUNIOR” w MiÅ‚kowie

 

§ 2

 

         Ilekroć w dalszych przepisach regulaminu jest mowa o:

1.     StaroÅ›cie, zarzÄ…dzie, radzie powiatu – należy przez to rozumieć StarostÄ™ Jeleniogórskiego, ZarzÄ…d Powiatu Jeleniogórskiego, RadÄ™ Powiatu Jeleniogórskiego,

2.     Domu – należy przez to rozumieć Dom Pomocy SpoÅ‚ecznej „JUNIOR” w MiÅ‚kowie,

3.  Dyrektorze Domu – należy przez to rozumieć Dyrektora Domu Pomocy

SpoÅ‚ecznej „JUNIOR” w MiÅ‚kowie,

4.   Regulaminie – należy przez to rozumieć regulamin organizacyjny Domu Pomocy SpoÅ‚ecznej „JUNIOR” w MiÅ‚kowie.

 

§ 3

 

         Dom jest samodzielnÄ… jednostkÄ… organizacyjnÄ… powiatu jeleniogórskiego.

 

§ 4

 

1.Dom jest zorganizowany w formie jednostki budżetowej, prowadzi samodzielną gospodarkę finansową, zgodnie z obowiązującymi przepisami.

PodstawÄ… gospodarki finansowej jest roczny plan finansowy.

2.Funkcjonowanie Domu regulują następujące przepisy:

         ustawa z dnia 12 marca 2004roku o pomocy spoÅ‚ecznej ( Dz.U. z 2008 r. Nr 115, poz.728 )

         ustawa z dnia 30 czerwca 2005 roku o finansach publicznych  (Dz.U. z 2005r. Nr 249, poz. 2104Wraz z późniejszymi zmianami)

         ustawa z dnia 29 wrzeÅ›nia 1994 roku o rachunkowoÅ›ci ( Dz.U. z 1994r. Nr 79,poz.694 wraz z późniejszymi zmianami)

         rozporzÄ…dzenia Ministra Polityki SpoÅ‚ecznej z dnia 19 października 2005 roku w sprawie domów pomocy spoÅ‚ecznej (Dz.U. z 2005 r. Nr 217,poz. 1837)

         Statutu Domu Pomocy SpoÅ‚ecznej “Junior” w MiÅ‚kowie

         niniejszego regulaminu

 

 

 

 

 

 

§ 5

 

Dom jest przeznaczony dla 102 mieszkaÅ„ców na pobyt staÅ‚y, w tym:

         dla dzieci i mÅ‚odzieży niepeÅ‚nosprawnych intelektualnie – 36 miejsc

         dorosÅ‚ych niepeÅ‚nosprawnych intelektualnie – 66 miejsc

 

§ 6

 

         Dom zapewnia mieszkaÅ„com warunki bezpiecznego i godnego życia, wolność i intymność, umożliwia rozwój osobowoÅ›ci ,a także przy uwzglÄ™dnieniu stopnia ich fizycznej i psychicznej sprawnoÅ›ci – samodzielność.

 

§ 7

 

1.       PrzyjÄ™cie mieszkaÅ„ca nastÄ™puje na podstawie decyzji o skierowaniu i odpÅ‚atnoÅ›ci wydanej przez organ gminy wÅ‚aÅ›ciwy dla osoby kierowanej do Domu.

2.       DecyzjÄ™ o umieszczeniu w Domu wydaje Starosta prowadzÄ…cy Dom.

3.       Przed przyjÄ™ciem osoby do Domu pracownik socjalny Domu ustala aktualnÄ… sytuacjÄ™ socjalno - bytowÄ… tej osoby w jej miejscu zamieszkania lub pobytu wspóÅ‚dziaÅ‚ajÄ…c w tym zakresie, w razie potrzeby, z wÅ‚aÅ›ciwym dla miejsca zamieszkania lub pobytu oÅ›rodkiem pomocy spoÅ‚ecznej.

W szczególnoÅ›ci zbierane sÄ… informacje dotyczÄ…ce potrzeb, zachowaÅ„, postaw i nawyków.

4.       Ustalenia o których mowa w ust. 1 oraz poczynione w wyniku rozmów z osobÄ… przyjÄ™tÄ… do Domu lub jej opiekunem prawnym lub faktycznym sÅ‚użą do przyjÄ™cia planu dziaÅ‚aÅ„ adaptacyjnych mieszkaÅ„ca do warunków Domu.

5.       Pracownik socjalny udziela informacji o zasadach pobytu i sposobie funkcjonowania Domu oraz zapoznaje mieszkaÅ„ca z miejscem zamieszkania, innymi mieszkaÅ„cami pokojów sypialnych, a także, w pierwszych dniach pobytu, pomaga w praktycznym poznaniu zasad funkcjonowania Domu, z których mieszkaniec ma prawo korzystać.

 

§ 8

 

         Dom Å›wiadczy podstawowe usÅ‚ugi w zakresie potrzeb bytowych mieszkaÅ„ców zapewniajÄ…c miejsce zamieszkania, wyżywienie, odzież i obuwie oraz utrzymanie czystoÅ›ci zgodnie z obowiÄ…zujÄ…cym standardem podstawowych usÅ‚ug okreÅ›lonym przez wÅ‚aÅ›ciwego Ministra.

 

 

 

§ 9

 

         Dom Å›wiadczy usÅ‚ugi opiekuÅ„cze i wspomagajÄ…ce polegajÄ…ce na:

 

1) umożliwieniu udziału w terapii zajęciowej,

2) podnoszeniu sprawnoÅ›ci i aktywizowaniu mieszkaÅ„ców,

3) umożliwieniu zaspokajania potrzeb religijnych i kulturalnych,

4) zapewnieniu warunków do rozwoju samorzÄ…dnoÅ›ci mieszkaÅ„ców,

5) stymulowaniu nawiązywania, utrzymywania i rozwijania kontaktu z rodziną i środowiskiem,

6) działaniu zmierzającym do usamodzielnienia mieszkańca, w miarę jego możliwości, w tym ewentualnie podjęcia pracy,

7) zapewnieniu bezpiecznego przechowywania Å›rodków pieniężnych i przedmiotów wartoÅ›ciowych,

8) pokryciu, w miarÄ™ możliwoÅ›ci finansowych Domu, mieszkaÅ„cowi nie posiadajÄ…cemu wÅ‚asnego dochodu, wydatków na niezbÄ™dne przedmioty codziennego użytku,

9) zapewnieniu przestrzegania praw mieszkaÅ„ców oraz dostÄ™pnoÅ›ci do informacji w tych sprawach,

10) sprawnym zaÅ‚atwianiu skarg i wniosków mieszkaÅ„ców.

 

§ 10

 

         RealizacjÄ™ usÅ‚ug, o których mowa w § 8 Dom zapewnia w szczególnoÅ›ci poprzez:

1) organizację terapii zajęciowej w warsztatach terapii zajęciowej, pracowniach terapii lub w otoczeniu Domu,

2) stworzenie możliwoÅ›ci korzystania przez mieszkaÅ„ców z biblioteki i prasy codziennej oraz innych Å›rodków masowego przekazu,

3) stworzenie możliwoÅ›ci zapoznania siÄ™ z przepisami dotyczÄ…cymi Domu, w tym również z udziaÅ‚em prawnika,

4) organizację świąt, uroczystości okazjonalnych ,

5) zapewnienie uczestnictwa w imprezach kulturalnych,sportowych i turystycznych w tym z udziaÅ‚em mieszkaÅ„ców innych domów ,

6) umożliwienie korzystania z kaplicy na terenie Domu i stworzenie możliwoÅ›ci  kontaktu z kapÅ‚anem w domu oraz udziaÅ‚u w praktykach religijnych,

7) nieograniczony kontakt z dyrektorem Domu w dniu i godzinach wyznaczonych i podanych do wiadomoÅ›ci mieszkaÅ„ców,

8) sprawienie pogrzebu zgodnie z wyznaniem zmarÅ‚ego i – w ramach możliwoÅ›ci – przy wykonaniu ostatniej woli zmarÅ‚ego.

 

 

 

 

§ 11

 

1.        W Domu dziaÅ‚ajÄ… zespoÅ‚y terapeutyczno - opiekuÅ„cze skÅ‚adajÄ…ce siÄ™ z pracowników Domu do których należy opracowanie indywidualnego planu wspierania mieszkaÅ„ca oraz wspólnej z mieszkaÅ„cem jego realizacji.

Plan ten jest opracowywany z udziałem mieszkańca, jeżeli udział ten jest możliwy ze względu na stan zdrowia mieszkańca.

2.        DziaÅ‚ania wynikajÄ…ce z indywidualnego planu wspierania mieszkaÅ„ca koordynuje pracownik Domu, zwany pracownikiem pierwszego kontaktu wskazany przez mieszkaÅ„ca Domu, jeżeli wybór ten jest możliwy ze wzglÄ™du na stan jego zdrowia.

3.        Pracownicy pierwszego kontaktu dziaÅ‚ajÄ… w ramach zespoÅ‚ów terapeutyczno – opiekuÅ„czych.

 

§ 12

 

1.  Mieszkaniec Domu nie ponosi opÅ‚aty za pobyt w Domu w razie nieobecnoÅ›ci nie przekraczajÄ…cej 21 dni w roku kalendarzowym. Za maÅ‚oletniego mieszkaÅ„ca nie wnosi siÄ™ opÅ‚aty w okresie jego nieobecnoÅ›ci nieprzekraczajÄ…cej 70 dni w roku kalendarzowym. 

2.  ObowiÄ…zkiem mieszkaÅ„ca Domu jest w szczególnoÅ›ci:

1) dbanie, w miarÄ™ swoich możliwoÅ›ci, o higienÄ™ osobistÄ…, wyglÄ…d zewnÄ™trzny oraz porzÄ…dek w swoich rzeczach i wokóÅ‚ siebie,

2) przestrzeganie norm i zasad współżycia oraz zarzÄ…dzeÅ„ porzÄ…dkowych,

3) wspóÅ‚dziaÅ‚anie, w miarÄ™ swoich możliwoÅ›ci, z personelem Domu w zaspokajaniu swoich potrzeb,

4) dbałość o mienie Domu,

5) przyczynianie się do dobrej atmosfery Domu oraz prawidłowego jego funkcjonowania.

 

§ 13

 

1.        Domem kieruje Dyrektor przy pomocy GÅ‚ównego KsiÄ™gowego i kierowników dziaÅ‚ów oraz pracowników na samodzielnych stanowiskach.

2.        Dyrektor zarzÄ…dza Domem i reprezentuje go na zewnÄ…trz.

3.        Dyrektor wykonuje wszystkie czynnoÅ›ci z zakresu prawa pracy.

4.        W razie nieobecnoÅ›ci Dyrektora, Domem kieruje osoba przez niego upoważniona.

 

 

§ 14

 

         W Domu funkcjonujÄ… nastÄ™pujÄ…ce komórki organizacyjne:

1.     DziaÅ‚ administracyjno – gospodarczy, w skÅ‚ad którego wchodzÄ…:

- administrator – kierownik administracyjno-gospodarczy

- magazynier

- kucharka

- pomoce kuchenne

- kierowca – zaopatrzeniowiec

- kierowca – konserwator

- konserwatorzy

2.     DziaÅ‚ finansowy, w skÅ‚ad którego wchodzÄ…:

- gÅ‚ówny ksiÄ™gowy – kierownik dziaÅ‚u

- starsza księgowa

- księgowa -kasjer

 

3.  DziaÅ‚ terapeutyczno-opiekuÅ„czy skÅ‚adajÄ…cy siÄ™ z:

 

3.1.     ZespoÅ‚u terapeutyczno-opiekuÅ„czego dla dzieci i mÅ‚odzieży niepeÅ‚nosprawnych intelektualnie,w skÅ‚ad którego wchodzÄ…:

- kierownik zespoÅ‚u terapeutyczno – opiekuÅ„czego

- psycholog

- pracownik socjalny

- fizjoterapeuta

- terapeuta zajęciowy

- instruktor kulturalno-oświatowy

- dietetyk

- opiekun

- pokojowa

 

3.2.     ZespoÅ‚u terapeutyczno-opiekuÅ„czego dla dorosÅ‚ych niepeÅ‚nosprawnych intelektualnie, w skÅ‚ad którego wchodzÄ…:

- kierownik zespoÅ‚u terapeutyczno – opiekuÅ„czego

- psycholog

- pracownik socjalny

- fizjoterapeuta

- terapeuta zajęciowy

- instruktor kulturalno-oświatowy

- dietetyk

- opiekun

- pokojowa

 

 

 

§ 15

 

1.     Poza dziaÅ‚ami funkcjonujÄ… w domu samodzielne stanowiska pracy:

-         Starszy referent d/s kadr i sekretariatu

2.     Zadania dla pracownika na stanowisku samodzielnym okreÅ›la  indywidualny zakres czynnoÅ›ci.

 

   §  16

 

1.        SzczegóÅ‚owÄ… organizacjÄ™ Domu przestawia Schemat Organizacyjny, stanowiÄ…cy zaÅ‚Ä…cznik do regulaminu.

 

§ 17

 

1.        DziaÅ‚ami kierujÄ… kierownicy dziaÅ‚ów.

2.        Jeżeli kierownik dziaÅ‚u nie może peÅ‚nić obowiÄ…zków, jego uprawnienia i obowiÄ…zki wykonuje pracownik upoważniony przez kierownika dziaÅ‚u lub pracownik wyznaczony przez dyrektora domu.

 

§ 18

 

1.        Zadania Domu wykonujÄ… dziaÅ‚y i stanowiska samodzielne stosownie do ich zakresu dziaÅ‚aÅ„.

2.        Zadania dziaÅ‚u wykonujÄ… pracownicy stosownie do ich zakresów czynnoÅ›ci ustalonych indywidualnie przez kierowników dziaÅ‚ów.

 

§ 19

 

Do podstawowych zadaÅ„ dziaÅ‚u administracyjno – gospodarczego należy:

 

1) administrowanie praca kuchni,

2) zaopatrzenie Domu w niezbÄ™dne wyposażenie, zarówno dla dziaÅ‚alnoÅ›ci podstawowej jak i jego mieszkaÅ„ców ,

3) prowadzenie spraw z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy oraz ochrony przeciwpożarowej,

4) zapewnienie sprawnoÅ›ci urzÄ…dzeÅ„ Domu i bezpiecznego stanu obiektów budowlanych,

5) prowadzenie wewnętrznej obsługi administracyjnej Domu,

6) gospodarowanie urzÄ…dzeniami technicznymi w obrÄ™bie obiektów należących do Domu oraz gospodarowanie terenami zielonymi,

7) obsÅ‚uga Domu w zakresie zamówieÅ„ publicznych,

8) administrowanie bezpieczeństwem informacji i ochroną danych osobowych.

 

 

§ 20

 

Do podstawowych zadań działu finansowego należy:

 

1) opracowanie projektu budżetu i planów finansowych,

2) bilansowanie potrzeb Domu z planem wydatków,

3) analiza wykonania budżetu oraz wnioskowanie w sprawach zmian w budżecie,

4) prowadzenie obsługi księgowej i kasowej,

5) kontrola gospodarki magazynowej, wyposażenia i majątku Domu,

6) prowadzenie sprawozdawczoÅ›ci finansowo – ksiÄ™gowej,

7) wspóÅ‚praca z bankami, urzÄ™dami skarbowymi, zakÅ‚adami ubezpieczeÅ„ i skarbnikiem Powiatu Jeleniogórskiego,

8) zapewnienie bezpiecznego przechowywania Å›rodków pieniężnych mieszkaÅ„ców.

 

§ 21

 

Do podstawowych zadaÅ„ dziaÅ‚u terapeutyczno – opiekuÅ„czego należy:

 

1) opracowanie programów metodycznych dla dziaÅ‚alnoÅ›ci podstawowej Domu,

2) opracowanie planów wychowawczo – rehabilitacyjnych dla pracy w zespoÅ‚ach wychowawczych,

3) pomoc psychologiczna dla mieszkaÅ„ców,

4) prowadzenie pracy socjalnej,

5) ustalanie odpowiedniej diety,zgodnie z potrzebami zdrowotnymi mieszkańca,

6) opracowanie indywidualnych programów w ramach zespoÅ‚ów terapeutyczno – opiekuÅ„czych,

7) prowadzenie dokumentacji dotyczÄ…cej indywidualnych ocen pracowników dziaÅ‚alnoÅ›ci podstawowej – kierowników zespoÅ‚ów, instruktorów, oraz personelu opiekuÅ„czo – wychowawczego,

8) organizowanie szkolenia merytorycznego dla podległego personelu,

9) kontrola pracy w zespoÅ‚ach wychowawczo – rehabilitacyjnych oraz na indywidualnych stanowiskach pracy,

10) podnoszenie sprawnoÅ›ci fizycznej mieszkaÅ„ców i ich aktywizowanie w życiu codziennym,

11) rozwój osobowoÅ›ci i samodzielnoÅ›ci poprzez organizowanie terapii,

12) umożliwienie mieszkańcom Domu udziału w praktykach religijnych

13) zapewnienie opieki pielÄ™gnacyjnej, polegajÄ…cej również na pomocy w podstawowych czynnoÅ›ciach życiowych Å‚Ä…cznie z karmieniem, myciem, ubieraniem osób, które nie mogÄ… same wykonać tych czynnoÅ›ci,

14) pomoc w utrzymaniu porządku w rzeczach osobistych i w otoczeniu mieszkańca.

 

§ 22

 

         Dom umożliwia i organizuje mieszkaÅ„com pomoc w korzystaniu ze Å›wiadczeÅ„ zdrowotnych przewidzianych w przepisach o Å›wiadczeniach publicznych opieki zdrowotnej finansowanej ze Å›rodków Narodowego Funduszu Zdrowia.

 

§ 23

 

1.     Dyrektor Domu, kierownicy dziaÅ‚ów oraz wszyscy zatrudnieni winni dbać o ksztaÅ‚towanie wÅ‚aÅ›ciwej atmosfery i zachowanie prawidÅ‚owej relacji na styku pracownik – mieszkaniec Domu, zgodnie z zasadami współżycia spoÅ‚ecznego, życzliwoÅ›ci, wyrozumienia oraz poszanowania godnoÅ›ci, szacunku i zaufania.

2.     Pracownicy sÄ… odpowiedzialni za funkcjonowanie Domu jako caÅ‚oÅ›ci. NiezwÅ‚ocznie reagujÄ… w przypadkach kradzieży, awarii urzÄ…dzeÅ„, pożarach, chorobach mieszkaÅ„ców i samowolnych ich oddaleniach.

 

§ 24

 

1.       Skargi i wnioski rejestruje siÄ™ w „rejestrze skarg i wniosków” prowadzonym przez sekretariat dyrektora Domu.

2.       Dyrektor Domu przyjmuje skargi mieszkaÅ„ców i innych zainteresowanych co najmniej raz w tygodniu.

 

§ 25

 

         Zmiany treÅ›ci Regulaminu wymagajÄ… formy wÅ‚aÅ›ciwej dla jego uchwalenia.

 

§ 26

 

         Regulamin niniejszy wchodzi w życie z dniem uchwalenia przez ZarzÄ…d Powiatu Jeleniogórskiego.

 

 

 


Nazwa dokumentu: Regulamin
Osoba, która wytworzyła informację: Adriana TurÅ‚o
Osoba, która odpowiada za treść: Adriana TurÅ‚o
Osoba, która wprowadzała dane: Jowita GaÅ‚ek
Data wytworzenia informacji: 2004-04-29 21:58:55
Data udostępnienia informacji: 2004-04-29 21:58:55
Data ostatniej aktualizacji: 2009-05-14 10:34:25

Wersja do wydruku...

corner   corner